採用サイト｜株式会社工藤組｜公共事業の実績豊富な建設会社

株式会社工藤組

採用情報

確かな技術で
地域の発展に貢献。

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About

工藤組について

昭和24年8月に青森県上北郡という未開発地域で土木工事業をはじめました。
そして、幹線道路工事、公共建築工事、漁港整備工事、新幹線建設工事などを手掛け地域の発展と共に今日に至っております。
兼業として石油販売事業も行っており、近年では給食の販売という業種にも参画し、県内はもちろん北海道・東北・関東・九州地方にも販路を拡大しております。

Requirements

募集要項

工藤組の募集情報についてご紹介します

募集職種: （1）建築技術者（2）土木技術者（3）建設機械オペレーター（4）一般事務（5）ガソリンスタンド従業員

業務内容: （1）,（2）建設工事現場での施工管理、および、それに付帯する業務
（3）工事用機械や車両の運転、管理、および、それに付帯する業務
（4）建設業に関連した総務業務全般
（5）給油機操作、カーケア、誘導等ガソリンスタンド運営業務全般

雇用形態: 正社員（試用期間6か月）

学歴: 高卒以上

就業時間: 8時～17時(休憩100分)

休日: 年間101日(当社カレンダーによる)

保険等: 雇用、労災、健康保険、厚生年金、退職金共済

給与: 当社、給与規定に基づき、経験、能力、年齢等を考慮の上決定します。

手当: 時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、勤続手当その他

賞与: 年2回

昇給: 年1回

Voice

工藤組で働く
ということ

今つくっているものを、
使う人たちのことを考える。
そのための橋渡しをやっています。

土木部長

小林敏也さん

1994年入社

Kobayashi

Interview

Q

工藤組はどのような会社ですか？

A

私が入社した当時は今ほど技術者も多くなくて、先輩と距離が近いこともあって教えてもらったり相談したりしやすい環境でしたね。これは今も続いていて、工藤組の風土かもしれません。
Q

日々の業務で意識していることは？

A

かつては私も先輩に教えを請うていましたが、私が先輩の立場になってからは考え方をアップデートしていくことを意識しています。「もっとこう教えてもらえたら良かった」と思うこともありますし、社員の自主性も伸ばしたい。昔の良い面・悪い面、今の良い面・悪い面をどうバランスをとっていくかは常に考えています。

Q

管理職として心がけていることは？

A

現在部長ですが、私も現場に出ています。ですので、現場の従業員や職人さんが思っていることは理解しているつもりです。しかし、管理職ですので一方で経営状況も意識しないといけない。タイトな現場や工期の仕事もありますが、経営・営業サイトも想いも汲み取りながら、情報共有をしっかりしながら全部が全部を伝えるのではなく、みんながうまく回るようにコントロールするようにしています。工藤組は、経営陣も現場のことを大事にしてくれるので妥協点をともに模索してくれます。
Q

仕事をする上で大切にしていることは？

A

今つくっているものを、使う人たちのことを考えてつくる。最初はできなかったですが、徐々に意識できるようになりました。図面はもちろん大切ですが、現場で「実際に使う方がもっとこうだったら良いのに」と思う点があれば、その感覚を大切にして発注者や地権者、設計へ判断を仰ぐようにしています。今はそういった意見も言いやすい環境が整っていますし、こうした視点で仕事をするのは常に大切にしています。